“感谢公司的大学生助学金关爱活动，减轻了我供女儿读大学的经济压力，我和女儿都特别感动，非常感谢公司的人性化关怀！”
“很感谢母亲公司提供的学费资助，我一定会更加努力地学习，变得更加优秀，争取成为优秀的果二代！”
8月21日，鑫荣懋深圳总部，在 “2018员工子女大学生助学仪式”上，西南区成都办的一位促销员及其女儿通过视频致谢。他们朴实的话语代表了受益员工及子女的心声，感染了出席仪式的员工们。
张剑为员工代表颁发助学金
天道酬勤，善作善成
早在十年前，鑫荣懋已深入思考企业责任、关爱员工问题，将“少有所教、老有所养，病有所医”作为目标，十年间实施了一系列员工关爱计划，其中包括员工互助金、员工感恩团、员工家庭日等活动。
今年，鑫荣懋正式提出“天道酬勤，善作善成”核心价值观。善作善成由“善业、善人、善作、善成”组成，“善人”指的是，从人性善良的角度发展从业的人，善待员工及家人，营造以爱和责任为核心的“家文化”。
在21周年庆典上，公司发布善待员工家人的关爱政策，将员工关爱范围进一步扩大，上至父母、下及子女。此次员工子女大学生助学关爱活动，正是“善作善成”落地生根的又一体现。
鑫火相传，给果二代光明未来
总裁张剑在员工子女大学生助学仪式说：“鑫荣懋能够走到今天，它一直是一群很善良的人、一群很坚守的人、一群很朴实的人，一步一步地在干。包括我们很多的基层员工，他们在不同的岗位，年复一年地重复自己的工作，但他们对公司的热情，对这个事业的热爱没有随着时间的流逝而降低。所以我们公司应该尊重这些基层的老员工，更应该把公司红利给他们分享，让他们的孩子更理解、支持父母。”
张剑还寄语果二代，让他们培养独立学习、独立思考能力，学会克服困难，要有使命感和小梦想。
鑫荣懋将一如既往为员工创造美好的工作与生活环境，同心同行，善作善成，向500亿水果企业的梦想迈进。
